Les changements dans la vie sont toujours stressants, même s'ils sont pour le mieux. Un changement de travail peut également être attribué à une situation stressante. Même si une personne rêve depuis longtemps d'un autre emploi et a cherché à l'obtenir, elle sera toujours inquiète avant de se rendre sur son lieu de travail.
Première impression
Il est important de faire bonne impression non seulement lors de l'entretien, mais également lors de la première réunion avec des collègues. Après tout, vous devrez travailler non seulement avec les patrons qui ont embauché, mais surtout avec l’équipe. Et peu importe à quel titre une personne se rend au travail - un employé ordinaire ou un chef de département. Pour faire bonne impression sur vos collègues, vous devez d’abord vous réunir et cesser de vous inquiéter. Tout le monde était une fois un débutant, ce qui signifie que rien de terrible ne se passe.
Avec tous les nouveaux collègues, vous devez communiquer poliment. Un sourire amical et un regard ouvert sont la garantie que les personnes percevront favorablement le nouveau venu. La participation à des activités, problèmes et tâches communs vous aidera à vous adapter rapidement au nouvel environnement. Un désir sincère d'aider et d'être utile augmente également la cote et la confiance de la part des gens. Dans le même temps, le comportement doit être aussi discret que possible, sans obsession excessive.
Il n'est pas nécessaire immédiatement, en utilisant les droits d'un nouvel arrivant, d'essayer de changer la structure collective et les approches du travail. En outre, vous ne pouvez pas interférer dans le calendrier des tâches. Au début, vous devriez vous abstenir de critiquer le travail, les patrons et les collègues. Vous devriez observer plus de gens et moins parler de vous et de vos projets dans un nouvel endroit. Les gens sont tellement disposés à percevoir tout nouvel arrivant non pas comme un partenaire, mais comme un concurrent.
Qu'est-ce qui ne peut pas être fait dans la nouvelle équipe?
La première impression n'est pas toujours correcte, mais est généralement conservée et conservée dans les mémoires pendant longtemps. Par conséquent, certaines choses ne peuvent pas être effectuées lorsqu'elles apparaissent dans une nouvelle équipe:
1. En aucun cas, ne peut être à haute voix et publiquement Comparez votre lieu de travail précédent avec le présent. Dans un nouvel endroit, tout sera faux. Certains moments de travail ou relations interpersonnelles peuvent sembler étranges, mais ne vous opposez pas immédiatement à l'opinion publique.
2. Incohérence dans les actions et comportement non naturel peut susciter des soupçons chez les employés. Pas besoin de jouer aucun rôle le premier jour à la nouvelle place, et le lendemain à venir dans une nouvelle image. Les gens vont simplement considérer un tel comportement comme de l'hypocrisie et ne respecteront probablement pas un tel collègue.
3. Pas besoin de bavarder et de gronder votre travail précédent, ancien patron et collègues. Faire cela ne vaut pas la peine le premier jour de la rencontre avec l’équipe, ni à l’avenir. Dans un nouvel endroit, vous devez être, dans une certaine mesure, un "opportuniste". Il n'y a rien de mal à cela. Même si certaines traditions et règles de l'équipe ne correspondent pas du tout, elles doivent d'abord être scrupuleusement respectées.
